Λουκέτο στην ΟΔΚΕ, Γενική Συνέλευση και… όλα στο κινητό του προέδρου

Κλειστά γραφεία για το σεμινάριο, εξουσιοδοτήσεις που εξαιρούνται από το «πάγωμα» και επείγοντα θέματα μέσω τηλεφώνου – Ποιος παραλαμβάνει, ποιος πρωτοκολλεί και ποιος ελέγχει;

Στην ΟΔΚΕ φαίνεται πως αποφάσισαν να ανεβάσουν τον πήχη της… διοικητικής καινοτομίας. Τα γραφεία κλείνουν για σχεδόν δύο εβδομάδες λόγω του ετήσιου σεμιναρίου και οι διαιτητές ενημερώνονται ότι μέχρι τις 22 Σεπτεμβρίου δεν θα γίνεται δεκτή αλληλογραφία.

Μέχρι εδώ, θα μπορούσε κάποιος να πει ότι πρόκειται απλώς για μια οργανωτική απόφαση.

Μόνο που υπάρχει μια λεπτομέρεια που προκαλεί εύλογα ερωτήματα: στις 16 Σεπτεμβρίου έχει προγραμματιστεί Έκτακτη Γενική Συνέλευση.

Και εδώ αρχίζουν τα δύσκολα.

Πώς πραγματοποιείται μια κορυφαία θεσμική διαδικασία όταν η διοικητική έδρα της Ομοσπονδίας είναι κλειστή; Ποιος παραλαμβάνει τα απαραίτητα έγγραφα; Ποιος βάζει αριθμό πρωτοκόλλου; Ποιος ελέγχει τις εξουσιοδοτήσεις και ποιος διασφαλίζει ότι όλα καταγράφονται με τον τρόπο που προβλέπεται;

Γιατί, σύμφωνα με την ενημέρωση, υπάρχει μία εξαίρεση: οι εξουσιοδοτήσεις για την Έκτακτη Γενική Συνέλευση.

Και αυτή ακριβώς η εξαίρεση είναι που γεννά τα περισσότερα ερωτήματα.

Δεν αρκεί να λες ότι οι εξουσιοδοτήσεις επιτρέπεται να κατατεθούν. Πρέπει να υπάρχει και ξεκάθαρη διαδικασία: ποιος τις παραλαμβάνει, πότε καταχωρίζονται, ποιος ελέγχει τη γνησιότητά τους και πώς διασφαλίζεται ότι δεν θα υπάρξουν αμφισβητήσεις εκ των υστέρων.

Οι θεσμικές διαδικασίες δεν μπορούν να λειτουργούν με το «στείλε το χαρτί και βλέπουμε».

Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, υπάρχει και η περίφημη λύση για τα επείγοντα: το τηλέφωνο του προέδρου.

Αν κάτι είναι εξαιρετικά επείγον, η οδηγία είναι να υπάρξει επικοινωνία με τον πρόεδρο. Μια ολόκληρη ομοσπονδία, δηλαδή, μοιάζει να αποκτά προσωρινά… τηλεφωνική έδρα.

Και κάπου εδώ προκύπτει το αυτονόητο: άλλο η επικοινωνία και άλλο η θεσμική λειτουργία.

Το προσωπικό κινητό ενός προέδρου δεν μπορεί να υποκαθιστά το πρωτόκολλο, τη γραμματεία, τα επίσημα έγγραφα και τις συλλογικές διαδικασίες. Ούτε μπορεί η λειτουργία μιας θεσμικής οργάνωσης να εξαρτάται από το αν κάποιος θα σηκώσει το τηλέφωνο και θα απαντήσει.

Το ζήτημα δεν είναι προσωπικό. Είναι καθαρά θεσμικό.

Αν υπάρχει Γενική Συνέλευση, πρέπει να υπάρχουν ξεκάθαροι κανόνες. Αν υπάρχουν εξουσιοδοτήσεις, πρέπει να υπάρχει διαδικασία ελέγχου. Αν υπάρχει επείγον θέμα, πρέπει να υπάρχει επίσημος μηχανισμός αντιμετώπισής του.

Όλα στο φως. Όλα καταγεγραμμένα. Όλα με πρωτόκολλο.

Γιατί διαφορετικά δημιουργείται μια εικόνα που κάθε άλλο παρά βοηθά την αξιοπιστία των θεσμών της ελληνικής διαιτησίας.

Και το πιο απλό ερώτημα παραμένει:

Όταν τα γραφεία είναι κλειστά, ποιος ακριβώς διοικεί; Όταν η Γενική Συνέλευση είναι ανοιχτή, ποιος ελέγχει τη διαδικασία; Και όταν όλα τα επείγοντα περνούν από ένα κινητό, πού τελειώνει ο θεσμός και πού αρχίζει το προσωπικό σύστημα διοίκησης;

Αυτές είναι απαντήσεις που δεν δίνονται με ανακοινώσεις.

Δίνονται με έγγραφα, πρωτόκολλα και απόλυτη διαφάνεια.

Διαβάστε περισσότερα ΕΔΩ: